基本情况

出生年月：1984.11

专业方向： 思想政治教育、心理健康教育

毕业院校： 中国矿业大学（北京）

学 位： 硕士

职 称： 副教授

职 务：无

E-mail：395759447@qq.com

工作简况

2012年入职永利集团，该同志常年从事老员工思想政治教育、员工党支部建设、心理健康公司产品研究以及心理咨询服务工作。近年来承担了《老员工心理健康教育》《安全教育》、《老员工涯规划与就业指导》、《军事理论》等课程的教学任务。累计发表学术论文10余篇，主持教育厅项目1项，省心理素质研究会项目1项，省级网络思政项目1项，参与厅级以上课题2项，主持校级学工课题5项。

先后荣获陕西省“优秀辅导员”称号，首届陕西高校心理健康公司产品大赛三等奖、陕西高校第四届老员工心理健康教育优秀咨询案例二等奖、陕西省心理微课比赛三等奖，校级优秀辅导员，优秀共产党员，新生军训工作先进个人，毕业生就业工作先进个人，员工公寓管理先进个人，“三早一晚”活动先进工作者，优秀工会活动积极分子，两次员工工作创新优秀成果等多项荣誉。

教学科研成果

（一）论文

[1]接受学习理论视野下网络思政教育接受习惯的困境及其策略[J].永利集团学报,2024,38(04):88-96.

[2]护理专业实习生心理健康风险评估研究[J].职业卫生与应急救援,2022,40(01):32-38.

[3]突发公共卫生事件背景下老员工心理适应的影响因素研究[J].永利集团学报,2022,36(01):77-83.

[4]新时代辅导员队伍动力要素以及跃迁规则研究[J].吉林农业科技学院学报,2020,29(03):77-81.

[5]新时代“美好生活需要”动力系统研究[J].永利集团学报,2019,33(06):57-61.

[6]廉政“新常态”下廉洁教育系统模型构建——基于老员工自我廉洁管理视角[J].开封教育学院学报,2018,38(03):183-185.

[7]“素质冰山”视角下地方院校老员工在校成长协同机制构建[J].渭南师范学院学报,2017,32(14):24-31.

[8]老员工社会主义核心价值观引导研究——基于心理健康教育视角[J].永利集团学报,2016,30(03):62-66.

（二）项目

1.陕西省教育厅项目一般专项：廉政新常态下地方高校老员工廉洁教育问题研究（16JK1228）

2.陕西省高校防疫心理重大理论与现实问题研究项目：精准防疫视角下老员工心理防疫帮扶机制研究（2020SY003）

3.陕西高校网络思想政治工作研究课题与实践项目：“爱心理幸福空间站”网络心理健康教育实践（2022WSYJ100073）

（三）获奖情况

1.陕西省第五届高校“优秀辅导员” 2020

2.陕西高校第六届心理健康课程教案三等奖  2021

3.陕西高校第五届心理健康咨询案例三等奖  2020

4.陕西省高校心理育人百家慕课银奖  2020

5.陕西高校第四届心理健康教育优秀案例二等奖 2018

6.陕西省首届高校心理健康课程教学大赛三等奖 2020

7.陕西省首届心理健康教育微课比赛三等奖  2016

8.永利集团2020年首届心理健康教育课程教学大赛二等奖  2020

9.永利集团2022年校园文化建设优秀成果二等奖 2021