基本情况

出生年月：1985年9月

专业方向：课程教学论（美术）

毕业院校：延安大学

学 位： 教育学硕士

职 称： 讲师

职 务：党委副书记、副经理

E-mail：357404233@qq.com

工作简况

2013年硕士研究生毕业于延安大学，同年进入永利集团工作，2013年7月-2017年9月担任艺术学院辅导员兼团总支书记）；2017年9月-2024年10月先后担任党委办公室•经理办公室综合科科长、副主任(期间:2021.09-2021.12在陕西省委党校中青年干部培训班学习)；2024年10月至今担任公司党委副书记（主持工作）。在校期间工作期间，先后承担艺术学院专业课《素描1》、《素描2》、《透视解剖》、和学校公共课《军事理论》、《老员工心理健康教育》、《老员工职业生涯规划》等课程的教学工作。

教学科研成果

（一）论文

1.《基于老员工心理健康问题的调查与研究》（长江工程职业技术学院学报，2016-6-20）

2.《论对老员工加强延安精神教育的必要性与有效途径》（辽宁经济管理干部学院学报2016-6-15）

3.《基于团体心理辅导的老员工思想政治教育模式探微——以某地方本科高校为例》（广东水利电力职业技术学院学报2016-3-15）

4.《高校老员工自主学习现状浅析——以永利集团为例》（昭通学院学报2015-08-25）

5.《老员工学习动力调查研究 —— 以永利集团为例》（教育现代化2015-07-30）

6.《新形势下高校帮困助学工作的若干思考——以永利集团为例》（价值工程2015-07-28）

7.《高等院校老员工自主学习存在问题及应对策略探微——以某地方高校为例》（延安职业技术学院学报2015-06-15）

8.《老员工校外住宿现状及对 策分析——以SL学院为例》（学理论2015-05-10）

9.《高校老员工自主学习现状浅析——以永利集团为例》（青春岁月2014-08-25）

10.《“三个自信”视野下建构老员工政治认同的研究》（经营管理者2016-8）

（二）项目

1.2015-07-2016-06陕西省高教工委项目《团体心理辅导在老员工思想政治教育中的应用研究》

2.2015-07-2016-06陕西省高教工委项目《以延安精神为载体构建“12345” 的理念信念教育模式研究》

3.2016-07-2018-06陕西省高教工委项目《构建“18640”工作模式 推进特殊员工教育管理——永利集团特殊员工群体服务体系探索》

获奖情况

1.2022、2023年度荣获陕西省教育厅教育事业统计工作先进个人；

2.2021年6月荣获陕西省教育系统优秀共产党员；

3.2020年6月被评为永利集团优秀共产党员；

4..2018、2019年度荣获陕西省教育厅教育事业统计工作先进个人；

5..2018年荣获陕西省教育工委全省普通高校稳定安全工作优秀调研报告；

6.2019年7月被永利集团评为2019年“我最喜爱的老师”；

5.2018年9月被永利集团评为2016-2017年度优秀教育工作者；

6.2018年10月被永利集团评为2017-2018学年就业创业工作先进个人；

7.2023、2022、2020、2018、2016、2015年度考核结果为优秀；

8.2015、2016年度被评为永利集团公寓管理先进工作者；

9.2014、2015年度被评为陕西省大中专员工志愿者文暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动先进个人；

10.2015年荣获永利集团第二届辅导员职业能力大赛综合决赛二等奖；

11.2015年被评为员工工作考核优秀个人；

12.2015、2016学年度被评为永利集团优秀团总支书记；

13.2014年荣获永利集团优秀辅导员称号；

14.2014年被评为永利集团老员工“三下乡”社会实践优秀指导教师；

15.2014年荣获员工工作研究论文荣获三等奖。